為甚麼選擇我們?
太古可口可樂的
當你加入太古可口可樂時，等於選擇了加入一家穩步成長、聲譽良好、尊重及致力支援員工、社區和環境的企業。你會深感自豪成為太古集團的成員、 一個擁有200多年歷史、高度多元化的環球集團，
並能與全球最大品牌之一可口可樂公司緊密合作——在此，你可以就公司的發展發聲，並且有機會在
眾多方面大展拳腳。友善互助的工作環境，不但鼓勵員工享有工作與生活平衡，並且會表揚員工的傑出表現，激勵員工成為最好的自己。
“
我們致力給予員工長遠的事業發展藍圖，並且對待員工像家人般，時刻關心和尊重。這正是許多的員工都對公司堅定不移的原因。
”- 賀以禮
太古可口可樂主席
享受和諧如家的感覺
太古可口可樂的每位員工，都能夠在一個安全和多元共融的環境下工作。在備受尊重的企業文化下，讓每位員工都可以安心及有尊嚴地工作。我們和員工之間，擁有互信的關係。我們承諾員工都可以享有平等的工作機會，擁有歸屬感及公司的關顧。我們希望，太古可口可樂可以成為你的另一個家。
保障你的安全始終是我們的首要任務
建立零傷害的工作環境是太古可口可樂堅定不移的首要任務。2021 年，我們提出了 “零，皆有可能” 的願景—一個有關整體安全及持續改善的策略框架，務求減少我們營運中的安全隱患。我們的主要業務是為客戶及消費者提供怡神產品，我們同時牢記安全為本，安全地履行職務。
“
太古可口可樂對環境和員工，有一套明確的策略和長遠的企業承諾。我們致力成為一家 “零傷害” 的企業，每位成員都一起努力，將每件事情都安全地完成。希望員工每天都能夠安全回家！
”- 苗彼德
太古可口可樂供應鏈執行董事
精彩工作 挑戰自己
在太古可口可樂，每天都會遇上令人興奮的機會，面對需要解決的挑戰，讓你可以在不同項目盡展所長，並且建立新的技能。我們期望你可以全情投入工作和團隊，同時不忘發掘和追尋新的事物 。我們與你一樣，傾力投資於你的未來 。我們的輪換機制等措施，讓你可以在職業生涯的不同階段輪換到不同的職位、職能、裝瓶廠及市場。我們助你保持對工作的興趣，同時發展你的專業知識和技能。
太古可口可樂員工心聲
“這是一家具備完善職業架構及發展機會的優秀企業。我在太古可口可樂的職業生涯從助理為起點，逐步晉升到經理。公司全力支援我的專業發展，並且非常認同我的表現。”
“我公司十分尊重和重視人才。我們有很多機會輪換到不同的部門及裝瓶廠工作，還可以參與各種項目。”
卓越
太古可口可樂全力發展為一間世界級企業——無論是在表現、專業、人才及企業文化方面。作為一間優秀企業，我們不斷追求卓越和持續改進。同時我們希望你在工作崗位上也有同樣的追求，所以我們讓你自主解決問題並尋求解決方案。我們採取自下而上的管理風格，聽取你的提問及改善建議。當你認識自己的內在價值，便會引領你走向成功。
“
儘管我們在市場上取得了卓越的成績，但我們從未停止在各個方面進行創新。我們堅信，員工會做出正確的決策，滿足消費者和客戶。
”- 黨建
太古可口可樂中國首席執行官
提升技能 發展事業
我們的成功全賴有你，我們致力培養及訓練員工，讓你不但在今天的職位中取得成功，更在你未來的職位中發光發亮。我們以長遠目光看待人力發展，著重員工的內部升遷。
“
在太古可口可樂，我們面對的並不是平凡的工作，而是一個又一個的挑戰和成長的機會。我們以人為本，致力於發展員工所長。我們一起成長、一起勝利。
”- 賀安
太古可口可樂人力資源執行董事
持續培訓與專業發展
為了堅持成為世界級企業的承諾、我們致力持續改進及促進終身學習的文化。我們提供各種學習及發展機會、以培養及吸納各方人才。
樂啟院
「樂啟院」 涵蓋了銷售及營銷、供應鏈、財務、人力資源、數碼科技、管理和領導等全方位學習，結合網上與實體教學方法，為我們各級員工提供全面的學習機會，激發潛能。
太古集團+可口可樂系統=雙重學習機會
我們與太古集團緊密合作，為員工提供發展專業技能及領導力的學習機會。我們還與可口可樂合作，充分利用可口可樂系統中更豐富的學習和發展資源。
你的貢獻
作為太古可口可樂團隊的一員，你的貢獻會受到重視和讚賞，在工作中獲得成就感。每年，我們都會在各間裝瓶廠及業務區域進行人才評估，以評核我們員工的潛力，肯定你的努力之餘，讓你走上載滿回報的事業大道。員工會因為表現出色而獲管理層和同事嘉許，獎勵包括獎金、禮物、旅行、獎項及口頭表揚。
“
我們推崇高績效文化，並由衷感謝我們員工所做的貢獻。我們肯定並獎勵表現出色及富有潛力的員工，激發他們超越界限，我們同時為在工作上遇到挑戰的員工，提供適當的資源及支援。我們致力讓每個人都能在這個大家庭中發光發亮！
”- 金憶
太古可口可樂東南亞、香港和台灣區域首席執行官
隨意自在 做你自己
我們致力建立多元共融的員工團隊與工作環境，讓每位員工充滿能量、全力做到最好。我們接納包容員工在年齡、性別、種族、性取向、身體殘障的差異，以及其他令每個人獨一無二的個性。每位員工都有責任尊重彼此，包容他人。
了解太古可口可樂的多元政策
熱愛你的公司
我們深信，當業務所在地的環境蓬勃發展，我們公司的業務也定能茁壯發展。我們堅持專注業務及社區的長期可持續性。我們的 2030 年可持續發展策略有一個明確的宣言——重點關注 “環境、產品和我們”，指導我們在未來十年的行動方針，為了實現可持續未來而作出正確選擇。
氣候
水資源
包裝及廢棄物
產品選擇
採購
我們的員工
社區參與
與我們一起關注社區
我們堅定地專注於事業與社區的可持續發展。加入我們，不僅為經營所在的社區帶來經濟影響，更能與我們一起努力改善這些領域：
水資源管理
包裝和廢棄物管理
青少年發展
女性賦能
緊急救援
